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安徽元鼎建設(shè)2020年招聘信息

發(fā)布時間:2020-08-12    發(fā)布者:     瀏覽次數(shù):2761

一、項目經(jīng)理

崗位職責(zé):

1、制定項目實施和管理方案,審核項目工程進度計劃;

2、負責(zé)項目現(xiàn)場管理,合理安排和調(diào)度各種資源,確保項目在規(guī)定的計劃節(jié)點內(nèi)高效保質(zhì)保量完成,履行項目管理程序;

3、抓好項目安全生產(chǎn)工作,確保施工按照安全管理標(biāo)準(zhǔn)實施,保護公司資產(chǎn)完好不受損失,保障項目人身、財產(chǎn)的安全;

4、項目完工后,及時搞好資產(chǎn)清算和債權(quán)債務(wù)清理工作,并向公司提交清算結(jié)果報告以便審計和交接;

5、配合支持重大的工程,設(shè)計變更,招投標(biāo)評審等。

6、協(xié)助公司處理重大質(zhì)量、安全事故。協(xié)助處理工程重大投訴。

任職資格:

1、男性,30-45周歲以下,全日制本科及以上學(xué)歷,建筑、工程等相關(guān)專業(yè),高級專業(yè)技術(shù)職稱或一級建造師優(yōu)先;

2、5年以上項目施工管理工作經(jīng)驗,1年以上項目經(jīng)理經(jīng)驗;

3、具有良好的工程管理專業(yè)技術(shù)知識,熟悉工程管理制度、工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及工藝控制標(biāo)準(zhǔn);

4、出色的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力,原則性強,分析問題和解決問題的能力強。

薪資福利:轉(zhuǎn)正薪資12000--20000元/月左右,福利:五險一金、項目分紅、節(jié)日禮金及禮品、包吃包住、外駐補貼、通訊補貼、高溫補貼、公派培訓(xùn)學(xué)習(xí)、健康體檢、帶薪年假、組織旅游等。


二、施工員

崗位職責(zé):

1、協(xié)助技術(shù)負責(zé)人進行圖紙會審,提出技術(shù)措施和現(xiàn)場施工方案,向施工班組下達工作任務(wù)書和施工技術(shù)交底;

2、施工過程中,負責(zé)施工質(zhì)量、進度、安全和成本的控制;

3、督促施工材料、設(shè)備按時進場,并處于合格狀態(tài),確保工程順利進行;

4、負責(zé)工程的測量放線等工作;

任職資格:

1、男性,40歲以下優(yōu)先,全日制大專及以上學(xué)歷,土木工程、給排水、電氣自動化、工程管理等相關(guān)專業(yè);

2、接收全日制本科學(xué)歷建筑相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆生

3、良好的計劃和執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力;

4、積極主動,具備團隊意識,具有高度的責(zé)任心,有1年以上建筑行業(yè)工作經(jīng)驗。

薪資福利:轉(zhuǎn)正薪資5000--8000元/月左右,福利:五險一金、項目分紅、節(jié)日禮金及禮品、包吃包住、外駐補貼、通訊補貼、高溫補貼、公派培訓(xùn)學(xué)習(xí)、健康體檢、帶薪年假、組織旅游等。


三、試驗員/試驗室主任

崗位職責(zé):

1、能夠勝任施工項目部下達的檢測任務(wù),順利完成工程項目的檢驗試驗工作(混凝土、水穩(wěn)、瀝青)。

2、掌握受檢產(chǎn)品的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、檢驗操作規(guī)程及有關(guān)規(guī)定,并能進行檢驗。

3、出具《檢驗報告單》,對檢測數(shù)據(jù)的正確性負責(zé),并按規(guī)定程序送審。

任職資格:

1、男性,25-45歲,全日制大專及以上學(xué)歷,能夠獨立做配合比。

薪資福利:轉(zhuǎn)正薪資4500-7000元/月左右,福利:五險一金、項目分紅、節(jié)日禮金及禮品、包吃包住、外駐補貼、通訊補貼、高溫補貼、公派培訓(xùn)學(xué)習(xí)、健康體檢、帶薪年假、組織旅游等。


四、材料員

崗位職責(zé):

1、負責(zé)原材料的出庫入庫管理、審驗及過磅登記管理,質(zhì)量鑒定和使用。

2、負責(zé)材料詢價比價及采購等流程

任職資格:

1、男性,40歲以內(nèi),全日制大專及以上學(xué)歷,水利水電、建筑類專業(yè)優(yōu)先考慮,為人忠厚誠信;

2、會使用Word及Excel辦公軟件。

3、能夠駐扎在項目上(項目在蚌埠周邊縣城,三縣一市+鳳陽)。

薪資福利:轉(zhuǎn)正薪資4500-4700元/月左右,福利:五險一金、項目分紅、節(jié)日禮金及禮品、包吃包住、外駐補貼、通訊補貼、高溫補貼、公派培訓(xùn)學(xué)習(xí)、健康體檢、帶薪年假、組織旅游等。


五、車間主任

崗位職責(zé):

1、負責(zé)施工設(shè)備的管理、調(diào)度,保證生產(chǎn)順利進行;

2、擅長現(xiàn)場管理,確保人、料、機有效利用,節(jié)約成本;

3、按時完成生產(chǎn)任務(wù),確保產(chǎn)品質(zhì)量合格和現(xiàn)場生產(chǎn)安全;

4、及時解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題;

任職資格:

1、男性,25-45歲,全日制大專及以上學(xué)歷

2、5年以上生產(chǎn)企業(yè)管理經(jīng)驗,熟悉國家相關(guān)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),熟悉建筑設(shè)備的使用以及相應(yīng)的操作技能

3、具有良好的計劃、組織、指揮和溝通協(xié)調(diào)能力;

薪資福利:轉(zhuǎn)正薪資5000-7000元/月左右,福利:五險一金、項目分紅、節(jié)日禮金及禮品、包吃包住、外駐補貼、通訊補貼、高溫補貼、公派培訓(xùn)學(xué)習(xí)、健康體檢、帶薪年假、組織旅游等。


六、項目會計

崗位職責(zé):

1、收集項目部報銷單據(jù),核對并簽字,及時登記臺賬和公司賬套核對

2、申請項目部付款,所負責(zé)項目銀行回單打印,合同的登記

任職資格:

1、男性,40歲以下,全日制大專及以上學(xué)歷,財經(jīng)相關(guān)專業(yè)。

2、有初級以上職稱優(yōu)先考慮。

3、能適應(yīng)駐扎在項目上。

薪資福利:轉(zhuǎn)正薪資4500-5500元/月左右,福利:五險一金、項目分紅、節(jié)日禮金及禮品、包吃包住、外駐補貼、通訊補貼、高溫補貼、公派培訓(xùn)學(xué)習(xí)、健康體檢、帶薪年假、組織旅游等。


七、維修電工

崗位職責(zé):

1、負責(zé)項目臨時用電及施工照明用電;

2、負責(zé)廠區(qū)設(shè)備用電、故障維修等工作

3、廠區(qū)日常設(shè)備維護保養(yǎng)

任職資格:

1、男性,年齡在45歲以下,高中以上學(xué)歷;

2、2年以上電工工作經(jīng)驗,有電工證,熟知安全規(guī)范和操作規(guī)范 ;

3、具備較高的紀(jì)律性、責(zé)任心、執(zhí)行能力、語言表達能力、學(xué)習(xí)能力。

4、能夠駐扎在項目上(項目在蚌埠周邊縣城,三縣一市+鳳陽)

薪資福利:轉(zhuǎn)正薪資5500元/月左右,福利:五險一金、項目分紅、節(jié)日禮金及禮品、包吃包住、外駐補貼、通訊補貼、高溫補貼、公派培訓(xùn)學(xué)習(xí)、健康體檢、帶薪年假、組織旅游等。

公司每季度都會對表現(xiàn)突出、崗位調(diào)整的員工進行調(diào)薪,確保為員工提供具有競爭力的福利待遇,力爭實現(xiàn)公司、員工利益雙贏。


聯(lián)系方式:

邵先生 0552-3833302/15391773735(微信同號)

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工作地點:蚌埠市及周邊縣城(固鎮(zhèn)、懷遠、五河、鳳陽等)